Z jakich krajów pozyskujemy pracowników tymczasowych dla Klientów?
Efektywnie do tej pory zrekrutowaliśmy pracowników tymczasowych z: Polski, Ukrainy, Białorusi, Filipin, Indii, Bangladeszu, Kazachstanu, Uzbekistanu, Turkmenistanu, Azerbejdżanu, Kolumbii, Mołdawii, Gruzji, Nepalu, Kirgistanu i Turcji.
Korzyści dla przedsiębiorcy z rekrutacji pracowników tymczasowych w Human Pro Logistics
Oszczędność czasu oraz pieniędzy.
Rekrutacje prowadzone wewnętrznie pochłaniają znaczne zasoby, nie tylko finansowe.
Osoby decyzyjne mogą skupić się na najważniejszych zadaniach z punktu widzenia zarządzania firmą.
Precyzyjna kontrola kosztów.
Wystawiamy fakturę raz w miesiącu. Klient rozlicza się z nami za realnie wykonane działania.
W ten sposób pracodawca oszczędza budżet na szkoleniach i benefitach o niskim priorytecie. Dodatkowo zyskuje się roboczogodziny w wewnętrznych działach takich jak HR czy Administracja.
Optymalizacja bieżącego stanu zatrudnienia.
Korzystanie z usług pracowników sezonowych pozwala elastycznie reagować na wahania zapotrzebowania na specjalistów czy sezonowość w danej branży. Dzięki temu unika się m.in. przestojów produkcyjnych - bardzo ryzykownych biznesowo.
Uproszczenie i ograniczenie formalności związanych z rekrutacją.
Jako eksperci od pozyskiwania pracowników tymczasowych zabezpieczamy większość spraw formalnych bez drastycznego wzrostu kosztów. Chodzi np. o badania lekarskie, składki ubezpieczeniowe czy kwestie płacowe.
Dostępność szerokiej, obszernej i sprawdzonej bazy kandydatów.
Firma zewnętrzna funkcjonująca na rynku od lat jest w stanie szybciej i trafniej dobrać kandydatów pod aktualne potrzeby konkretnego przedsiębiorcy. Polecamy osoby wydajne i zmotywowane do pracy - również w godzinach nadliczbowych, jeśli zachodzi taka potrzeba.
Gwarancja rzetelnej weryfikacji potencjalnych pracowników.
Wiemy, jak sprawdzić kwalifikacje i umiejętności przyszłych pracowników sezonowych. Prowadzimy staranną selekcję, weryfikujemy referencje. Naszym Klientom proponujemy osoby godne zaufania.
Szybkość reakcji na dynamiczną sytuację biznesową.
Jesteśmy w stanie naszym Klientom zaproponować wsparcie wewnętrznego konsultanta pracującego na miejscu. Jego rekomendacje na bazie obserwacji mogą przyspieszyć wszelkie decyzje po stronie zatrudniającego.
Wsparcie dla nowo zatrudnionych osób
Dbamy o pełną zgodność warunków zatrudnienia z obowiązującymi przepisami. Zapewniamy pracownikom opiekę, właściwe warunki akomodacyjne i pomagamy w procesie wdrożenia. Służymy wsparciem zarówno zatrudniającym, jak i zatrudnionym, szanując interesy obu stron.
Jak jeszcze możemy Cię wesprzeć?
Oprócz kompleksowej obsługi firm w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych świadczymy także usługi takie jak:
- outsourcing,
- merchandising,
- outplacement,
- rekrutacje stałe,
- payroll,
- legalizacja pobytu